11月10日発売日経BigDataで、サイダスのお客さまである
ほけんの窓口グループさまの活用事例をご紹介いただきました。

サイダスのタレントマネジメントシステムと適性診断を連携してお使いいただいたところ
「診断スコアと業績パフォーマンスとの関連性は確かにある」
（ほけんの窓口グループ　営業本部人材開発部の夏原部長）
という結果だったそうです。

まさに記事のタイトル通り
「採用時の適性診断テストで、将来の働きぶりは予測できる」
ということです！

現在、ほけんの窓口グループさまは、採用の2次試験や最終面接試験でも
こうした結果を活用して、早期離職の防止などを実現されています。

BigData×採用、BigData×人材育成、BigData×配置などにご興味がございましたら、
お気軽にyours@cydas.co.jpまでお問い合わせください。

日経BigDataの掲載記事はこちらから
http://business.nikkeibp.co.jp/article/bigdata/20141106/273532/
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ほけんの窓口グループさま、取材協力ありがとうございました。