「1on1 Talk」が「BOXIL SaaS AWARD 2024」 BOXIL SaaSセクション1on1ツール部門1位に選出
株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）が提供する「1on1 Talk」が、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が今最も評価されているSaaS（※1）を表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2024」においてBOXIL SaaSセクション1on1ツール部門で1位に選出されました。
また、同日に発表された「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」で1on1ツール部門の「Good Service」ほか、「サービスの安定性No.1」「機能満足度No.1」「カスタマイズ性No.1」「お役立ち度No.1」「使いやすさNo.1」に併せて選出されたことをお知らせします。
「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、SaaS比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。年1回、SaaSの日（※2）を記念して発表される本イベントのほか、Spring、Summer、Autumn、Winterの四半期ごとにも、優れたSaaSが表彰されます。今回「1on1 Talk」は、この「BOXIL SaaS AWARD 2024」と「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」の同時受賞となります。
今回「BOXIL SaaS AWARD 2024」で「1on1 Talk」が受賞したBOXIL SaaSセクションの1on1ツール部門1位は、2023年中に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ評価の総得点が、各部門でもっとも高いサービスに対して付与されるものです。また、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」で受賞した1on1ツール部門の「Good Service」は、「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対して付与される称号です。また、「使いやすさNo.1」ほか4つのNo.1は、「BOXIL SaaS」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上で、最も高い平均点を獲得したサービスに対して付与されるものです。
各AWARDの詳細、選考基準は、以下をご覧ください。
「BOXIL SaaS AWARD 2024」公式サイト：https://boxil.jp/awards/2024/
「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」公式サイト：https://boxil.jp/awards/2024-spring/
「BOXIL SaaS AWARD 2024」とは
「BOXIL SaaS AWARD 2024」は、エントリー式で審査する「導入事例セクション」と、データを元に定量評価する「BOXIL SaaSセクション」「BOXIL SaaS質問箱セクション」の計3つのセクションを設けています。部門1位は、各セクションの基準をもとに選考が行われ、部門ごとにもっとも評価の高いサービスに付与されるものです。なお、その中から選出された総合1位は「Best SaaS in Japan」として表彰されます。
「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」とは
「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」は、2023年中に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ約18,000件をもとに審査し、「BOXIL SaaS」のカテゴリに準じた部門ごとに計10の称号が付与されます。
※1 SaaSとは、Software as a Serviceの略で、サービスとしてのソフトウェアの意。従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します
※2 スマートキャンプが独自に定めた記念日で、毎年3月4日です
サイダスの「1on1 Talk」の特徴
1on1 Talkは、全従業員で使えるタレントマネジメントシステム「CYDAS」のアプリケーションのひとつです。ヤフー株式会社(現・LINEヤフー株式会社）で人事を経験後、1on1の手法を広める活動をしている1on1エバンジェリスト・堀井耕策氏監修のもと開発。「本当に効果のある1on1」を実施できます。
ポイント1：トークテーマやゴールの設定が可能
対話の内容を記録できるだけでなく、1on1で話したい内容やコンディション、目標をあらかじめ設定し上司に共有することができます。
ポイント2：振り返り&フィードバック機能で信頼関係の構築&目標達成をサポート
アンケートの回答で、1on1終了後のスッキリ感や目標達成の度合いを振り返ることができます。また、相手に対してメッセージ送付も可能なため、上司・部下の信頼関係の構築や、部下の目標達成につながります。
ポイント3：パートナーレベル診断
1on1の記録によって、パートナーレベルを診断。相互理解度を見える化できます。
1on1 Talkに実際に寄せられた口コミ（抜粋）
「上司部下とのコミュニケーションを円滑にするシステム」
なかなか自分の思いを表出するのが苦手な社員も多くいますので、一対一になるとほんとの思いを出せることがあり、社内のコミュニケーションが深まりました。社内でははじめは気恥ずかしいとの声も多かったですが、今では好評です。
出典：スマートキャンプ株式会社, BOXIL SaaS, https://boxil.jp/service/5068/reviews/33902/