11月16日(水)日本の人事部主催「HRカンファレンス2022 – 秋 -」出展のお知らせ

2022年11月8日(火)〜11日(金)、15日(火)〜16日(水)開催、日本の人事部主催のオンラインイベント「HRカンファレンス2022 – 秋 -」に出展いたします。
イベント最終日には、サイダス経営企画室・室長の中村亮一が、日立製作所の鈴木直行氏をお招きし、
「日立の人材戦略から紐解く『人的資本経営の本質』〜ジョブ型人事制度と後継者候補の発掘と開発の事例〜」と題した講演を実施いたします。

日程

イベント開催日時：2022年11月8日(火)〜11日(金)、15日(火)〜16日(水)
講演日時：2022年11月16日(水)9:30〜10:20

講演内容

【タイトル】

日立の人材戦略から紐解く「人的資本経営の本質」
〜ジョブ型人事制度と後継者候補の発掘と開発の事例〜

【概略】

事業改革を推進する中、「人材戦略をどのように立てたらいいのか？」とお悩みの方も多いと聞きます。日立製作所では、複数の施策を通じてジョブ型人事制度と後継者育成を進めることで、柔軟に事業改革に対応できる組織を作り上げてきました。本講演では、日立製作所の鈴木氏をお招きし、具体的な取り組みをお聞きします。また、その根幹となる「人材戦略」について掘り下げ、近年注目されている人的資本経営の本質を紐解きます。

【こんな課題をお持ちの方におすすめ】

後継者育成やジョブ型導入、リテンション等の戦略で悩んでいる

【登壇者】

株式会社日立製作所人材統括本部 HRストラテジー・コミュニケーション部長　鈴木直行氏
株式会社サイダス経営企画室室長　中村亮一

詳細・お申し込み

詳細は、以下のページをご覧ください（外部サイトへリンクします）。

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