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2023年5月9日

プレスリリース

タレントマネジメントのサイダス、ChatGPTを活用した新サービス提供開始に伴い、社内の「生成AIの利用ガイドライン」を公開

タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)」の開発・販売を手がける株式会社サイダス(本社:東京都港区、代表取締役:松田 晋、以下 サイダス)は、OpenAI社が提供するChatGPTおよびOpenAI APIを活用した新サービス「PEOPLE-GPT」の提供開始に伴い、よりお客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、社内向けに制定した「生成AIのガイドライン」を公開いたしました。

生成AIは、業務効率の改善や新しいアイデア出しなどに役立つ反面、入力するデータ内容や生成物の利用方法によっては法令に違反したり、他社の権利を侵害したりする可能性があります。当社では、個人情報の利用・入力の禁止をはじめとする本ガイドラインを制定することで、安全にサービスを開発してまいります。

ガイドラインは、「CYDAS PEOPLE」サービスサイトにて公開しております。詳細は、下記URLをご確認ください。

社員からのお問い合わせに自動で回答するChatGPT機能「PEOPLE-GPT」とは

サイダスが開発・提供するタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の機能の一つ「HR FAQ」(https://www.cydas.com/function/faq/)に、社員からの問い合わせに自動で答えるChatGPT機能「PEOPLE-GPT」をリリースします。

詳細は、5月10日(水)〜12日(金)に開催される日本最大級のイベント「HR EXPO」にてデモ形式で発表します。

「HR EXPO」については、下記URLをご確認ください。

機能詳細

① HR FAQなどのページ下部にある「PEOPLE-GPTチャット」から人事や労務に関するあらゆる問い合わせを自然な文章でやりとりすることができます。

② FAQ管理画面からFAQが登録できるほか、PEOPLE-GPTが参考にできる情報として、毎月やりとりしている履歴やドキュメントの所在、規約類のドキュメントをインポートすることができます。

「PEOPLE-GPT」の詳細は、下記URLをご確認ください。

タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」とは

CYDAS PEOPLEは、一元化・評価・キャリア支援・労務支援までまるっと行えるタレントマネジメントシステムです。

効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求しているから、活用度合いがまったく違います。

■働くすべての人が使えるシステム設計

みんなで使わなければ、分析対象となるデータも不足。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。だから、働くすべての人で使うことに重きを置いています。

■最新のデータを人事施策に活用できる

一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチ。だから、最新のデータを人事施策に活かせます。

■伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える

組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。だから、意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

CYDAS PEOPLEの詳細の機能や活用シーンは、サービスサイトでご紹介しています。